Definición de personalidad tipo C, fortalezas y debilidades

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La personalidad, un vistazo al funcionamiento interno de una persona, es muy irresistible. Puede responder a todo tipo de preguntas ardientes sobre motivación, reacciones e incluso preferencias de alimentos.

La mayoría de las personas han oído hablar de las personalidades tipo A y B, pero cuánto sabes sobre la personalidad tipo C?

Categorizarse a sí mismo o a los demás tiene una historia muy larga que se manifiesta en múltiples tipos de pruebas de personalidad, desde las de los carriles de pago del supermercado hasta las pruebas ciegas en los departamentos de psicología.

Todos parecen estar tratando de encontrarnos, y algunos pueden confiar en los signos solar y los horóscopos chinos, mientras que otros favorecen a Myer-Briggs, Johari Window y The Eneagram. Pero los tipos de personalidad más básicos son los definidos por la teoría del disco.

Tenemos que darnos cuenta de que cualquier sistema de clasificación funciona a partir de la idea de la diferencia. Un tipo de personalidad específico, como el tipo C, solo significa algo debido a cómo se diferencia de los otros tipos en el sistema.

Aprendamos más sobre de dónde provienen estas herramientas y cómo puede usarlas para construir una vida mejor para usted.

Tabla de contenido

¿De dónde vino la personalidad Tipo C??

El concepto de personalidades tipo A y tipo B se originó en la década de 1950 cuando los cardiólogos Meyer Friedman y Rh Rosenman intentaron determinar si ciertos tipos de personalidad estaban predispuestos a enfermedades particulares, como la enfermedad cardíaca.

Aunque la teoría fue refutada, los tipos de personalidad estaban vinculados a diferentes grados de estrés, lo que resultó en la dualidad clásica de tipo A y tipo B.

Más tarde, el psicólogo William Mouton Marston desarrolló la teoría del disco, que plantea cuatro tipos de perfil, como se menciona a continuación:

D - Dominante, orientado a resultados, decisivo, contundente, solucionador de problemas y tomador de riesgos

I - Influyente, entusiasta, optimista, impulsivo, de confianza, hablador y persuasivo

S - Estable, solidario, amable, gentil, amigable, comprensivo, predecible

C - Concienzudo, analítico, cauteloso, privado, preciso, de hecho

La herramienta de evaluación de la personalidad del disco fue desarrollada por el psicólogo industrial Walter Vernon Clarke.

Los tipos A y B han estado en el centro de atención un poco más largo que sus contrapartes, tipos C y D. Esto se debe en parte al hecho de que los tipos C y D se basan en diferentes teorías y se pueden identificar a través de la herramienta de evaluación más fácilmente.

Por lo tanto, el tipo C puede no ser muy bien conocido, y este artículo busca rectificar esa omisión.

Tu personalidad no es simple

Tenga en cuenta que la personalidad humana es mucho más complicada que una categoría de cuatro tipos básicos. A menudo las personas son una combinación de los cuatro perfiles, siendo uno o dos los más dominantes.

Entonces, ¿cuáles son las cualidades de una personalidad tipo C??

Hay muchos adjetivos asociados con esta personalidad, incluida. Curiosamente, son propensos a la enfermedad, reforzando la conexión entre la mente y el cuerpo.

Considerado como verdaderos introvertidos, el Tipo C es concienzudo y orientado a los detalles con un deseo obsesivo de precisión que puede resultar en una verificación y revisión de hechos constantes.

Como resultado, su trabajo suele ser de alta calidad. Tienen una extraña capacidad de concentrarse en pequeños detalles y prefieren dominar un tema o proyecto, en lugar de hacer malabarismos con múltiples tareas e ideas.

Nunca rompen las reglas y nunca cuestionan autoridad.

Son no asertivos y no se mantendrán firmes en los argumentos o se enfrentarán a la confrontación.

Lo que más importa

Como introvertidos, el tipo C prefieren la interacción significativa con una o dos personas, en lugar de una multitud. Debido a esto, las personas podrían percibirlos como distantes, snob e indiferentes.

Esto está vinculado a la represión de las emociones, porque les resulta difícil, y tal vez incluso doloroso, compartir sus pensamientos y emociones con los demás.

Sin embargo, separan sus emociones de la toma de decisiones y son muy escépticos para evaluar a los demás. Fácilmente abrumado, buscan consuelo en su propio entorno, ya sea su hogar o su oficina.

Las personas que tienen una personalidad tipo C necesitan tiempo para "descomprimir" antes de reunirse con el mundo exterior. Se prefieren actividades solitarias para los pasatiempos, ya que las personas superficiales, arrogantes y falsas son extraordinariamente agotadores para ellos. La privacidad personal es de suma importancia para ellos.

Una preferencia por el orden

Cualquiera que tenga una personalidad tipo C preferirá el orden al caos, y puede considerarse controlar.

Impulsado por los resultados, la lógica, los hechos, la precaución y la dirección, el tipo C siempre está bien preparado y recopila hechos antes de tomar cualquier tipo de decisión o presentación. Casi objetivo para una falla, rara vez se inflan por la emoción.

Como cualquier tipo de personalidad, las personas tipo C tienen fortalezas y debilidades. Saber lo que funciona para usted es una gran parte de identificar situaciones positivas y negativas, y mantenerse equilibrado.

Estas son algunas de las cosas con las que una persona tipo C es buena y algunas cosas que pueden ser problemáticas.

Fortalezas

Como con cualquiera de los cuatro tipos, el tipo C definitivamente tiene sus puntos fuertes. Su cuidadosa toma de decisiones y su enfoque metódico deliberado son ventajas definitivas, ya que pueden proporcionar procedimientos claramente definidos.

Analizar grandes cantidades de información es fácil para ellos y hará preguntas para orientación y precisión. Las personas tipo C también son pacientes, creativas y únicas, mejorando sus excelentes habilidades analíticas.

Las personas tipo C probablemente recopilarán hechos y datos, que evaluarán antes de llegar a una conclusión. Consideran todos los factores y, por lo tanto, cualquier decisión o conclusión emitida por un Tipo C será exhaustiva, detallada y racional.

Debilidades

Por supuesto, con fortalezas vienen debilidades.

Sin juicios, como todos somos humanos, con un lado de la sombra para todas las personalidades.

La perfección tipo C a menudo significa que no buscan una solución viable o comprometida, sino la solución perfecta que puede causar frustración en un proyecto o entorno grupal. Su dependencia de la retroalimentación escrita en lugar de las instrucciones verbales también puede exacerbar la frustración.

Es mejor darles mucho tiempo para recopilar su información, porque los tipos C no funcionan rápidamente y trabajan solos para garantizar la calidad.

Esto es parte del comportamiento de control mencionado anteriormente. Trabajar solo significa que cualquier otra persona involucrada a menudo queda fuera. Las tendencias de control y perfeccionistas también podrían manifestarse es evitar las personas que usan diferentes metodologías.

Como supervisor, pueden ser una microgestión, molestando y criticando a otros que trabajan de manera diferente o que simplemente no están a la altura, en sus ojos.

Tipo C Las personas pueden hacer demasiadas preguntas, tal vez sugiriendo erróneamente que no pueden hacer el trabajo ellos mismos, cuando en realidad es su impulso para instrucciones y orientación claras. Su estilo de microgestión puede complicar demasiado una situación simple, hasta que se desprende fuera de proporción.

Carrera/trabajos

Con estas fortalezas y debilidades en mente, ¿cuáles son los trabajos ideales para una personalidad de Tipo C?? Prosperarán en carreras y posiciones que exigen precisión, perfección, creatividad y precisión. Trabajar de forma independiente en un entorno estructurado es ideal para ellos. El siguiente es una lista de trabajos que se ajustan para una personalidad tipo C:

1. Arquitecto
2. Programador
3. Analista financiero
4. Científico de datos
5. Investigador científico
6. Analista de inversión
7. Actuario
8. Administrador de sistemas
9. Ingeniero:
   • Software
   • Mecánico
   • Químico
   • Director

El mejor entorno profesional para un Tipo C es uno en el que puedan prosperar y trabajar ininterrumpidos con pautas claras. Necesitan un ritmo flexible para formular planes y alcanzar soluciones interesantes y nuevas perspectivas.

A pesar de ser introvertidos, están complacidos cuando reciben los elogios de sus colegas, incluso si evitan la luz pública. Se apegarán al protocolo en un intento de hacer el trabajo lo mejor que puedan.

Tipo C en el trabajo

El tipo C se puede enfatizar en el trabajo, especialmente cuando la comunicación es vaga e incierta. Demasiados errores, no suficiente información y la falta de planificación también alimentan sus niveles de estrés.

Los desencadenantes adicionales incluyen tener que trabajar con grandes grupos de personas, demasiadas reuniones cara a cara con un jefe o supervisor, demasiado compartir emocional, demasiado hablando en general y la aborrecimiento multitarea.

Si debe comunicarse con una personalidad de Tipo C, especialmente en el trabajo, es mejor ser claro, conciso y real, utilizando un lenguaje y tono de negocios. Si proporciona comentarios, sea específico, detallado y lógico. Reconocer sus contribuciones al proyecto y su vasto conocimiento. Pedir su ayuda también los hace felices.

Prefieren el correo electrónico a la comunicación en persona, pero si tiene que tener una discusión o una conversación, programarlo formalmente, mantenerlo breve, a menos que esté en un tema para el cual tienen una gran cantidad de entusiasmo y proporcionar una agenda.

En un intento de colocar la personalidad del Tipo C en contexto, es útil compararlos con los principales tipos de personalidad de A y B.

ESCRIBE UN

La personalidad Tipo A suele ser un resultado orientado a los resultados que es ambicioso, organizado y útil.

En muchos sentidos, son similares al tipo C, excepto que no están tan orientados a los detalles. Ambas personalidades parecen ser impermeables a las emociones, pero para el tipo A, esto se debe a su láser como el enfoque en alcanzar sus objetivos.

Sin embargo, a ellos también les gusta trabajar de forma independiente, pero delegarán las tareas a otros. Tienden a ser adictos al trabajo que se impacientan con las personas centradas en los detalles.

Trabajar bien bajo presión y sobresalir en entornos estresantes, la personalidad tipo A puede ser intensa y demuestra muchas de las características en la parte "D" del disco.

Tienden a ser determinados para tomar riesgos y solucionadores de problemas con personalidades dominantes que también pueden ser contundentes e ingeniosas. Debido a esto, experimentan un gran estrés y, como resultado, pueden sufrir enfermedades relacionadas con el estrés.

Tipo B

En contraste con los Tipos A y C, el tipo B es generalmente extrovertido, relajado y relajado. Son adaptables, porque toleran el cambio más fácilmente que los otros tipos.

Muy social de naturaleza, el Tipo B disfruta estar cerca de las personas y se percibe como bastante amigable. Las relaciones de todo tipo son importantes para ellos, y son extrovertidos en general, que son entusiastas, persuasivas y humorísticas.

En el lado negativo, podrían ser despedidos como simples "soñadores", que usan sus corazones proverbiales en sus mangas.

En el trabajo, los tipos B tienden a socializar a medida que anhelan la interacción humana y, por lo tanto, podrían percibirse como superficiales o incluso perezosos. Al igual que el tipo A, no están particularmente orientados a los detalles y están impacientes, aunque cuando se aplican, su creatividad puede transmutar en manifestaciones exitosas.

Si tiene curiosidad sobre cuál puede ser su tipo de personalidad o si tiene una sospecha astuta de que realmente podría ser un Tipo C, entonces hay múltiples sitios en línea que ofrecen la prueba de personalidad.

Algunos lugares en los que puede cavar más profundamente incluyen:

• Prueba de personalidad del disco (123test.com)
• Prueba de disco gratuita (DiscpersonalityTesting.com)
• Evaluación de disco gratuita (OnlinePersonalityTests.org)
• Mydiscrofile.comunicarse
• Desventajas.comunicarse

Pensamientos finales sobre el tipo de personalidad tipo C

Recuerde que la mayoría de las personas son una combinación de los diferentes tipos de personalidad y que lo más probable es que tenga algunos rasgos de todos los perfiles, aunque uno o dos definitivamente saldrán a la vanguardia. Además, es una buena idea tomar la prueba en diferentes sitios web y luego comparar resultados.

Independientemente de si puede ser o no un Tipo C, las pruebas de personalidad son una excelente manera de obtener información sobre usted mismo, y su trabajo y entornos vivos, así como sus relaciones sociales y románticas.

Quizás pueda descubrir cosas que no sabía sobre usted o que tenga que reflexionar sobre cómo los demás lo perciben.

No obstante, aprenderá mucho, lo que siempre es positivo, y si eres un tipo C, entonces puedes deleitarte de saber que hay otros como tú en el mundo y que no estás solo, pero sigue siendo único.

Entonces, si está buscando obtener más información sobre su tipo de personalidad, consulte estos artículos;

• 11 Las mejores pruebas de personalidad en línea para aprender sobre usted
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• 7 mejores pruebas de extrovertido en línea introvertido frente a

Finalmente, si desea identificar su tipo de personalidad, Luego tome una de estas 11 pruebas de personalidad para comprender mejor lo que te hace funcionar.

Nicholas dice nació en Ann Arbor, Michigan, y ha estado interesado en los sistemas de creencias globales desde una edad temprana. Esta área de estudio lo llevó a investigar muchos sistemas filosóficos orientales, incluidas las ideas y prácticas védicas y budistas. Hoy piensa que la humanidad necesita encontrar formas de estar contento con el ser, en lugar de poseer y hacer. Sus puntos de vista caen más o menos en línea con el difunto filósofo Alan Watts, a quien venera como gran maestro.